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公司党委持续深化“升华”主题教育

信息来源:福建省福能电力燃料有限公司 发布时间:2019-10-24

做踏实的人  干务实的事

  公司党委持续深化“升华”主题教育

“公司机房设备更换调试完毕,网络已恢复正常。”10月20日周末凌晨00:01分,公司办公室信息与安全管理员、发展对象张伟权在微信工作群发出通知。此前的11个小时内,他以最快的速度完成网络损坏设备的更换与调试。

问题能在短时间内解决,得益于公司党委近期以来持续深化“升华”主题教育取得的成效。

“由于历史遗留问题,个别同志在工作中产生了畏难情绪和不敢担当的思想,干事创业精气神不够。”公司党群部负责人说,为提振全员精气神,公司党委班子带头以政治理论学习“滋养”初心使命,以新中国成立70周年为契机,持续开展爱国主义教育、先进典型教育、形势任务教育和廉洁警示教育,引导党员干部从思想上祛“沉疴”,在根源上除“积弊”,主动担当作为。尤其是在面对电煤保供、风险防控、清欠等主要工作时,敢于向问题叫板,努力让职工叫好。

在公司10月23日召开的第三季度经济运分析会上,集团财资部和综管部的负责人一致用“员工面貌焕然一新、团队协作更加高效、管理更加精细规范”客观、真实地评价了公司目前的整体运营情况。

干事创业敢担当,急难险重当先锋。针对个别基层党支部基础薄弱、党支部和党员作用发挥不突问题,公司党委强化落实支部书记主体责任,除高质量过好“三会一课”“主题党日”等支部组织生活外,还因需宜举办为党员过“政治生日”、庆祝新中国70华诞主题演讲比赛、观看励志爱国电影、党员“一带一”联系服务职工、党员示范岗等活动,久久为功激发奋斗热情,同心同德妥善化解难题今年中秋节,公司副总经理刘永忠和业务一部副经理薛靖丰为“盯紧”电煤保供,在煤场度过了一个异常难忘的节日。

针对离退休党支部党员老龄化、党员教育管理难度大的问题,公司党委赓续“尊老爱老敬老”的优良传统,通过党旗增辉、夕阳添彩支部阵地、组织秋游联谊、送老同志“走出去学习”、保障党建活动经费、配齐配强支委班子等途径,发挥老同志的余热和正能量作用,切实落实退休党支部党建工作“五个有”要求

余小平是该公司驻外办主任,常驻天津。“我女儿今年多大了,我就驻外多少年了。”谈及驻外经历,余小平说最对不起的就是22岁的女儿了。“从今年8月份起,驻外人员因装船和工作需要离开天津,可以享受同公司出差标准一样的补贴了。”这是主题教育调研期间对驻外办反映的合理诉求进行立行立改而出台的新制度的规定。对此,他倍感欣慰。

近两年,公司大大小小制定出台了近百项规章制度,想方设法规范管理、堵塞漏洞、防范风险。特别是主题教育开展以来,针对制度“缺位”“越位”“退位”等问题,公司又及时修订更新、补充完善了22项制度,涵盖了党建、党风建设、法务与风控、业务管理、行政、人事、财务与资产管理等各方面,通过持续建章立制,扎紧制度的“笼子”构建长效体制机制(李 瑞)



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